26 फेब्रुवारी रोजी, चांगशू पॉलिस्टरने 2026 च्या दोन बॅचचे कार्य सुरक्षा शिक्षण पुन्हा सुरू करणे आणि सुरक्षा जबाबदारी करारांवर स्वाक्षरी करणे, सुट्टीनंतरचे काम आणि उत्पादन सुरक्षा कार्य पूर्णतः तैनात केले. चेअरमन आणि जनरल मॅनेजर चेंग जियानलियांग यांनी बैठकीचे अध्यक्षस्थान भूषवले आणि मॅक्रो सेफ्टी ज्ञानावर विशेष व्याख्यान दिले. पॉलिस्टर बिझनेस युनिटचे जनरल मॅनेजर गु होंगडा आणि लिडा बिझनेस युनिटचे जनरल मॅनेजर कियान झिकियांग यांनी सध्याच्या सुरक्षिततेच्या परिस्थितीचे विश्लेषण केले आणि प्रत्येक व्यवसाय युनिटच्या वास्तविक परिस्थितीवर आधारित वार्षिक कामाची कामे स्पष्ट केली. व्यवसाय युनिटचे सर्व कर्मचारी, सुरक्षा समितीचे सदस्य आणि कार्यात्मक विभागातील संबंधित कर्मचारी बैठकीला उपस्थित होते.
मीटिंगच्या सुरुवातीला, श्री चेंग यांनी मॅक्रो दृष्टीकोनातून सुरक्षिततेच्या उत्पादनाचे मुख्य तर्क पद्धतशीरपणे स्पष्ट केले, स्पष्टपणे सांगितले की "शून्य अपघात" हे एंटरप्राइझ सुरक्षा उत्पादनाचे उद्दिष्ट आहे आणि सर्व कर्मचाऱ्यांनी "सुरक्षा प्रथम, प्रतिबंधात्मक आणि सर्वसमावेशक व्यवस्थापन" या उद्देशाचे पालन करणे आवश्यक आहे आणि "त्यांच्या अंतर्गत सुरक्षेमध्ये त्यांचे चार तत्त्व आणि मूलभूत सुरक्षेचे तत्त्व नाही. क्रिया त्यांनी घटकांच्या सुपरपोझिशनमुळे होणाऱ्या अपघातांच्या उत्क्रांती नियमाकडे लक्ष वेधले, ज्यासाठी सर्व कर्मचाऱ्यांनी जोखीम सुपरपोझिशनची साखळी तोडून टाकणे आणि प्रत्येकासाठी, सर्वत्र, सर्व वेळी आणि प्रत्येक गोष्टीत सुरक्षितता सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे. सुरक्षा व्यवस्थापनातील 42 वर्षांचा संचित अनुभव आणि Suzhou मधील सुरक्षितता अपघातांवरील 30 वर्षांच्या सांख्यिकीय डेटाच्या आधारे, हे निदर्शनास आणून दिले आहे की एंटरप्राइझ सुरक्षा उत्पादनासाठी आग प्रतिबंध हे सर्वोच्च प्राधान्य आहे आणि "सहा प्रतिबंध" कार्यासाठी आवश्यकता पुढे ठेवल्या आहेत. प्रत्येक कर्मचारी हा केवळ स्वतःच्या सुरक्षेसाठी जबाबदार नसून त्यांच्या सहकाऱ्यांचा सुरक्षा पर्यवेक्षक देखील असतो यावर त्यांनी भर दिला.
त्यानंतर, दोन व्यवसाय युनिट्सच्या महाव्यवस्थापकांनी प्रत्येकाला मागील अपघात प्रकरणांमधून शिकलेल्या धड्यांचे पुनरावलोकन करण्यास प्रवृत्त केले आणि कर्मचाऱ्यांच्या स्थितीचे समायोजन, सुरक्षितता प्रशिक्षण, नोकरीच्या सुरक्षिततेच्या जबाबदाऱ्या मजबूत करणे, सर्वसमावेशक तपास आणि छुपे धोके सुधारणे, "सहा प्रतिबंध" कामाच्या आवश्यकतांची अंमलबजावणी करणे, आणि सामान्यीकरणानंतर कामाच्या सामान्यीकरणास प्रोत्साहन देणे यासाठी विशिष्ट व्यवस्था केली.
बैठकीत, दोन व्यावसायिक युनिट्सच्या महाव्यवस्थापकांनी त्यांच्या संबंधित व्यवसाय युनिटच्या प्रमुखांसह सुरक्षा जबाबदारी करारावर स्वाक्षरी केली.
